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会议室里。
几个高管在议论纷纷着。
目前叶枫只打算给总经理以上级别的人持股公司股份的机会，其他人只有持有虚拟股份的机会，虚拟股份有分红，但是不可以抛售。
因为这是公司按照市值来给你颁发的奖励，王馨给叶枫出的点子，当有表现优异的员工，王馨征得叶枫同意之后，会把员工叫到办公室，然后给他们一份合同，告知他们今年能够认购多少公司股票。
但是这份合同是不可以被带出办公室的，签字完成之后，合同得交给公司保管，没有副本，不会有持股凭证，也不会在工商登记上出现，但是员工有一个内部账号，可以查询自己的持股数量。
从本质上来说，这只是澜山公司单方认可的员工股权，不是法律上员工具有所有权的股权，而是澜山和员工通过契约方式约定的一种虚拟股权。
价值其实是等
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