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“文化。”
杨青志见叶枫愿意听，便也就点燃烟说起了以前：“文化曾经是高盛取得成功的重要原因，这一点对你来说有点出乎意料吧？一个有着137年历史的投行居然有着谈文化的一面？不过事实是这样的，以前高盛的文化宗旨一直围绕着团队协作、正直、谦逊，以及永远为客户的利益考虑，文化是高盛之所以能成为一个伟大公司的秘诀，帮助我们在过去的137年里赢得客户的信任，同时文化可以让高盛的人产生信仰，高盛的人一直为公司感到骄傲，对自己所从事的事业充满信仰，然而，在过去很多年，我环顾四周，发觉曾经使我热爱这份工作的文化已不复存在，我不再为它感到骄傲，我不再对自己从事的事业充满信仰，而现在的高盛已经变的太注重捷径，不够注重成就，这让我也再也没有好感。”
叶枫点了点头。
确实是这样
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